존슨 앤 존슨 회사의 글로벌 입지
존슨앤드존슨은 미국의 헬스케어 산업입니다. 1886년 로버트 우드 존슨 1세, 제임스 우드 존슨, 에드워드 미드 존슨이 설립한 이 회사는 제약, 의료기기, 소비자 건강 제품을 포함한 다양한 부문에서 사업을 운영하는 세계 최대의 의료 대기업 중 하나로 성장했습니다. 한국인에게도 익숙한 클린 앤 클리어, 뉴트로지나 같은 화장품은 존슨 앤 존슨을 대표하는 브랜드 아이템입니다. 존슨 앤 존슨은 전 세계 60개국 이상에서 사업을 운영하고 있습니다. 회사의 본사는 미국 뉴저지주 뉴브런즈윅에 위치하고 있습니다. J&J는 본사 외에도 북미, 유럽, 아시아 태평양, 라틴 아메리카, 아프리카 및 중동 전역에 제조 시설, 연구소 및 사무실을 보유하고 있습니다. Janssen Pharmaceuticals로 알려진 J&J의 제약 사업부는 다양한 질병을 치료하기 위한 광범위한 처방약과 생물학적 제제를 개발하고 판매합니다. 이 회사는 미국, 벨기에, 네덜란드 및 기타 지역에 주요 R&D 센터를 두고 전 세계적으로 연구 개발을 수행하고 있습니다. J&J의 의료기기 부문은 의료 환경에 사용되는 다양한 의료기기 및 진단 장비 포트폴리오를 생산합니다. 여기에는 수술, 정형외과, 심혈관 건강, 시력 관리 등을 위한 제품이 포함됩니다. 회사의 의료 기기 운영은 전 세계 여러 지역에 분산되어 전 세계적으로 의료 서비스 제공자와 환자에게 서비스를 제공합니다. Johnson & Johnson은 일반 의약품, 스킨케어 제품, 유아용품, 구강 관리 제품을 포함한 소비자 건강 제품으로 잘 알려져 있습니다. Band-Aid, Neutrogena, Listerine, Tylenol 및 Johnson's Baby와 같은 브랜드는 전 세계적으로 유명합니다. 전반적으로 Johnson & Johnson의 글로벌 입지는 전 세계적으로 건강과 웰빙을 개선하려는 노력을 반영합니다. 다양한 제품 및 서비스 포트폴리오를 통해 회사는 전 세계 의료 및 소비자 시장에 지속적으로 큰 영향을 미치고 있습니다. 존슨 앤 존슨의 제품들은 너무 유명해져서 리스테인, 타이레놀, 존슨즈 베이비 로션 등 국산제품으로 생각하고 있는 사람들이 있을 정도로 우리 삶에 깊숙하게 자리 잡고 있는 브랜드로 각인 되어 있습니다. 그러나 우리가 익히 알고 있는 한국의 존슨앤존슨은 1982년 동아제약과의 합작으로 진출한 브랜드입니다.
회사의 우수성
회사의 사명은 '우리는 우리의 첫 번째 책임이 환자, 의사. 간호사, 어머니와 아버지, 그리고 우리 제품과 서비스를 사용하는 모든 사람에 대한 것이라고 믿습니다. .. 중략' 이처럼 서비스를 제공받는 소비자의 입자에서 늘 생각하는 존슨앤존슨 회사의 사명으로 그들의 기업 가치관을 옅볼 수 있습니다. 존슨앤드존슨(J&J)은 다양한 부문과 운영에 걸쳐 다양한 측면에서 우수성을 인정받는 영예를 자주 받습니다. J&J는 의약품, 의료 편향 및 소비자 건강 제품을 포함한 의료 분야에서 오랜 발명 역사를 가지고 있습니다. 회사는 새로운 치료법, 의료 기술 및 소비자 제품을 발견하고 개발하기 위한 탐색 및 개발에 많은 투자를 하고 있습니다. J&J의 혁신적인 제품은 전 세계 사람들의 건강 문제와 삶의 질을 완벽하게 하는 데 크게 기여했습니다. 존슨앤드존슨은 모든 제품 및 운영에서 가장 높은 품질과 안전을 유지하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 회사는 엄격한 비감독 조건과 내부 품질 관리 시스템을 준수하여 의약품, 의료 편향 및 소비자 건강 제품이 안전 및 효율성 규범을 충족하거나 초과하도록 보장합니다. J&J는 품질과 안전에 중점을 두고 전 세계 의료 전문가와 소비자 사이에서 신뢰와 신뢰를 얻었습니다. J&J는 상업적인 사회적 책임과 지속 가능성에 대한 헌신으로 영광을 받습니다. 회사는 의료 접근, 지역 사회 건강, 환경 운영 및 사회적 형평성에 중점을 둔 기업을 통해 사회와 지형에 감사하게 영향을 미치려고 노력합니다. J&J의 CSR 땀은 전 세계 사람들의 건강과 웰빙을 향상시키기 위한 책임감과 일치하며 책임감 있는 상업 시민을 얻으려는 헌신을 보여줍니다. 존슨앤드존슨은 의료 제공자, 사례 및 소비자를 포함한 고객의 요구 사항을 이해하고 충족하는 데 중점을 둡니다. 회사는 피드백을 듣고 요청 탐색을 수행하며 이해 관계자와 협력하여 실제 문제를 해결하고 가치를 전달하는 제품 및 서비스를 개발합니다. J&J의 고객 중심 접근 방식은 고객 기반 간에 강한 연결과 충실성을 만드는 데 도움을 주었습니다. 전반적으로 존슨앤드존슨의 우수성은 발명, 품질, 상업적 책임, 윤리, 손 참여, 다양성 및 고객 중심성에 대한 헌신에서 분명합니다. 이러한 핵심 원칙은 회사의 중단 없는 성공과 글로벌 건강과 웰빙에 큰 영향을 미치는 비용을 지원합니다.
추구하는 공유가치
존슨앤존슨이 추구하는 공유가치는 회사의 역사, 책임 및 비전에 깊이 내재되어 있으며, 회사 운영의 기반이 됩니다. 존슨앤드존슨이 추구하는 주요 참여 가치는 존슨앤드존슨 가치의 핵심에 전 세계 사람들의 건강과 웰빙을 염두에 둔다는 약속입니다. 늘 합리적인 가격을 유지하기 위해 끊임없이 비용을 절감하는데에도 큰 노력을 기울이고 있으며, 회사는 혁신적인 의료 결과를 제공하고 사회적 영향력 있는 기업에 기여함으로써 사례, 소비자, 근로자 및 지역사회에 긍정적인 변화를 가져오도록 노력합니다. 존슨앤드존슨은 윤리, 규정 준수 및 상업적 지배구조를 포함한 비즈니스의 모든 측면에서 정직을 강조합니다. 회사는 높은 윤리 규범을 유지하고 실제로, 투명하고 책임감 있게 비즈니스를 운영합니다. 정직은 이해관계자와의 신뢰를 구축하고 회사의 성격을 유지하는 데 있어 비주목적입니다. J&J는 모든 배경, 사회 및 관점에서 다양성, 추가 및 개인성 존중을 중요시합니다. 회사는 모든 근로자가 가치를 평가받고 권한을 부여받아 고유한 벤트와 아이디어를 기여하는 집단적 존중, 품질 및 협업 문화를 육성합니다. 존중은 긍정적인 작업 환경을 조성하고 발명을 추진하는 데 필수적입니다. 존슨앤드존슨은 의료를 발전시키고 미충족 의료 조건을 해결하기 위한 수단으로 발명에 전념하고 있습니다. 회사는 과학적 발견, 기술 발명 및 새로운 제품 및 서비스 개발을 촉진하기 위해 창의성, 호기심 및 끊임없는 문해력을 장려합니다. 회사는 세계 최초로 여성을 공장의 작업반장으로 선임한 바도 있기에 20세기 초 상당히 파격적인 운영을 하기도 했으며, 현재도 직원의 40-50%는 여성이 차지하고 있어 공평한 기업문화를 형성하는데에도 노력을 기울이는 모습니다. J&J가 건강 문제를 개선하고 삶의 질을 개선하는 데 있어 혁신이 핵심입니다. 이러한 참여 가치는 존슨앤드존슨의 의사결정-목재를 안내하고 상업 문화를 형성하며 책임 있고 윤리적인 의료 회사로서 정체성을 정의합니다. 이러한 가치에 충실함으로써 J&J는 전 세계 사람들의 건강과 웰빙을 완벽하게 하는 책임을 다하려고 노력합니다.